Pracownik ochrony K/M (N)

Informacje o stanowisku

Firma ochroniarska z Tarnowa poszukuje kandydatów na stanowisko pracownika ochrony fizycznej w miejscowości Ładna (powiat tarnowski, woj. małopolskie). Oferujemy umowę o pracę na okres próbny w pełnym wymiarze godzin. Zapewniamy stabilne wynagrodzenie od 4 806 PLN brutto miesięcznie. Stanowisko dedykowane jest osobom posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności.

Twój dzień w pracy

• Zapewniasz bezpieczeństwo na terenie ochranianego obiektu.
• Kontrolujesz ruch osobowy i pojazdów na terenie chronionym.
• Monitorujesz sytuację i reagujesz na wszelkie zagrożenia.
• Prowadzisz dokumentację służbową związaną z ochroną obiektu.
• Współpracujesz ze służbami porządkowymi w sytuacjach kryzysowych.

Nasze oczekiwania

• Posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności.
• Cechuje Cię punktualność oraz pełna dyspozycyjność.
• Posiadasz prawo jazdy kategorii B.
• Gotowość do pracy zmianowej w systemie jednozmianowym, również w dni wolne.
• Wykształcenie bez znaczenia – liczy się Twoje zaangażowanie.

Co zyskasz, dołączając do nas?

Dołączając do naszego zespołu, otrzymasz pewność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na okres próbny. Zapewniamy regularne wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN, które trafia na konto co miesiąc. Pracujesz w systemie jednozmianowym, co sprzyja zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy 160 godzin pracy miesięcznie w stabilnym harmonogramie, z możliwością wykonywania obowiązków również w dni wolne.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.
• Praca w systemie jednozmianowym z przejrzystym grafikiem.
• Zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu (1.00).
• Możliwość rozwoju w branży ochrony fizycznej.

Czekamy na Ciebie!

Jeśli spełniasz nasze wymagania i szukasz stabilnego zatrudnienia w ochronie, prześlij swoją aplikację bezpośrednio do pracodawcy. Skorzystaj z dedykowanego panelu kontaktowego, aby nawiązać współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów. Oferta jest ważna do 16 sierpnia 2026 roku, a planowany start pracy przypada na 16 lipca 2026 roku.